Le marché de la prospection B2B est saturé d’outils qui promettent des leads qualifiés. Peu partent d’un signal aussi concret que l’offre d’emploi publiée par une entreprise. Mantiks.io a été créé sur ce constat : une entreprise qui recrute révèle son contexte, ses besoins et parfois même sa stack technique dans le texte de l’annonce. La plateforme scanne ces offres à grande échelle pour transformer ce signal en liste de prospects qualifiés, avec leurs contacts.
Mantiks.io : détecter les intentions d’achat grâce aux offres d’emploi
Mantiks agrège quotidiennement les offres publiées sur les principaux job boards, dont LinkedIn, Indeed, Glassdoor et Welcome to the Jungle. Chaque annonce est analysée pour en extraire le contexte de l’entreprise qui recrute : son secteur, sa taille, la technologie ou le poste recherché. Une entreprise qui recrute un poste growth ou un profil technique précis envoie un signal d’achat ; Mantiks le détecte avant qu’un concurrent ne démarche le même prospect.
Les critères de ciblage pour identifier les bons prospects
Le moteur de recherche de mantiks.io filtre les résultats selon plusieurs critères combinables :
- Mots-clés du poste recherché ou de la technologie mentionnée dans l’annonce
- Secteur d’activité de l’entreprise
- Taille de l’entreprise (nombre de salariés)
- Localisation
- Niveau du poste recherché (junior, confirmé, direction)
Cette combinaison de filtres évite l’écueil des outils concurrents limités à un référentiel technologique figé ; dès qu’un critère sort de ce référentiel, ils perdent la piste. Mantiks, lui, reste utilisable.
Comment fonctionne mantiks.io au quotidien
L’inscription se fait en quelques minutes. Une fois le compte créé, l’utilisateur connecte éventuellement son CRM ou son outil de séquençage d’emails. Rien de plus complexe à ce stade. Il définit ensuite ses critères de ciblage, puis active des alertes sur les nouvelles offres correspondantes.
Les fonctionnalités clés : recherche, alertes, contacts et intégrations
Au-delà du moteur de recherche, la plateforme propose :
- Des alertes automatiques dès qu’une entreprise ciblée publie une offre correspondant aux critères définis
- La récupération directe des contacts qualifiés : email, profil LinkedIn, et numéro de téléphone sur les plans payants
- Une API et des webhooks pour envoyer ces leads directement dans un CRM ou un séquenceur, sans export manuel
Les équipes techniques peuvent ainsi brancher mantiks.io sur une stack existante, sans passer par l’interface web au quotidien.
Qui utilise mantiks.io : cabinets de recrutement, ESN et équipes commerciales
Un cabinet de recrutement suit les entreprises qui publient un poste correspondant à un profil déjà en portefeuille, et propose le candidat avant que l’offre ne soit pourvue ailleurs. Une ESN repère les entreprises qui recrutent un profil technique qu’elle n’a pas en interne, un signal de mission de sous-traitance potentielle. Une équipe growth ou marketing d’un éditeur SaaS B2B cible les entreprises qui recrutent un poste growth ou data, souvent le signe d’un budget outillage disponible. Dans les trois cas, le principe reste identique : le poste recherché sert de déclencheur. Repérer une offre au bon moment vaut mieux qu’un fichier de prospects acheté sans contexte, qui vieillit mal et se périme en quelques mois.
Les sources de données : job boards agrégés et volume de leads
Le volume dépend directement du nombre de job boards couverts. Mantiks agrège LinkedIn, Indeed, Glassdoor et Welcome to the Jungle, ce qui donne une base large, actualisée en continu ; les offres retirées ou pourvues sont retirées du flux. Un consultant indépendant ou une petite équipe commerciale peut ainsi cibler un secteur de niche sans dépendre d’un seul job board.
Tarifs de mantiks.io : du plan gratuit à l’offre sur mesure
Mantiks.io propose trois paliers de tarification. Le plan gratuit inclut 50 crédits et 25 leads, avec suivi des offres d’emploi et recherche de contacts de base. Le plan Basic, à 99 €/mois, monte à 500 crédits et 250 leads (soit environ 0,40 € par lead), avec numéros de téléphone directs, API et webhooks, et support premium. Le plan Dataset, sur devis à partir de 500 €/mois, ouvre l’accès à plus de 10 000 crédits mensuels, aux volumes de leads illimités et aux jeux de données personnalisés, avec gestion multi-comptes. Trois profils, trois budgets. Le comparateur Verysaas note l’outil 4,3/5 sur cinq critères ; le poste le moins bien noté reste le prix (3,8/5), jugé élevé pour une petite structure au regard du coût par lead du plan Basic. La qualité des contacts et l’automatisation via API compensent, selon le même avis, ce ticket d’entrée plus haut que certains concurrents généralistes.
Mantiks.io face à CaptainVerify : deux outils complémentaires
Mantiks.io et CaptainVerify ne répondent pas au même besoin, et les confondre serait une erreur de méthode. Mantiks trouve les prospects et leurs contacts à partir des signaux d’embauche ; CaptainVerify vérifie ensuite la validité de ces adresses email avant l’envoi d’une campagne, en détectant les adresses invalides, les pièges à spam et les domaines catch-all. Une équipe commerciale qui construit ses listes avec mantiks.io réduit son taux de bounce et protège sa délivrabilité en passant ensuite ces contacts par un outil de vérification comme CaptainVerify avant toute campagne d’emailing à grande échelle.
